关于【当当疫情,当当网新冠肺炎事件】

李国庆:听说当当又裁员,我只是股东不干预总裁的决定

李国庆表示 ，他只是当当的股东
，不干预总裁关于裁员的决定 。具体阐述如下：事件背景：21日，李国庆在视频节目中谈及疫情中的裁员现象 ，提到听说当当计划裁员100多人
，其中包括他亲自招聘的员工以及获得过他设立的“总裁认同奖”的员工
。

同时，李国庆通过语音发布了接管当当网的三大流程：第一步是获取公章和财务章；第二步是组建新的管理团队；第三步是进驻当当网办公 ，并给俞渝贴封条。他声称自己得到了小股东的支持
，股份方面已经超过51% 。

李国庆透露当当将继去年裁员后再裁超100人，且表示自己作为股东不干预当当总裁的决定
。具体信息如下：裁员信息：李国庆在视频节目《言之有李》中谈及疫情中的裁员现象时透露 ，听说当当要继去年裁员以后，再裁100多人
，很多甚至是他招的，甚至在他时代得过总裁认同奖的员工 ，可能都在被裁员之列。

若法院裁决俞渝需向李国庆补足股权以实现平均分配
，俞渝的股权不能直接转让给李国庆，而需通过股权对价方式 ，由李国庆及其他股东按持股比例购买 。这意味着
，只要其他股东行使优先购买权，李国庆最终获得的股权比例必然低于俞渝
。

因此 ，李国庆要求平分股权的主张违背契约精神
，法律不予支持。治理结构：俞渝为执行董事，运营稳定不受离婚案干扰治理架构：当当网设立执行董事一名（俞渝）和监事一名（阚敏） ，俞渝直接管理总裁办高管团队
，负责日常运营 。管理层持股29%，形成稳定决策结构。

当当网一员工母亲感染引起传染,还在公司上了三天班?

〖壹〗、事件背景：2月15日当当网复工 ，当日有微博网友爆料，在复工员工中有一位员工的母亲已被确诊为新冠肺炎感染病例
。但当日这位员工并不知道自己的母亲已经患病
，其余当当员工更无从了解到。员工上班情况：由于不知情，这位当当员工并未隔离 ，反而在公司上了三天半的班 。

〖贰〗 、当当网回应称微博反映的员工母亲确诊后仍被要求上班的情况不属实
，该员工核酸检测为阴性，公司严格执行返京人员隔离要求
。具体说明如下：事件背景与初步处理：2月15日 ，当当网一名员工的母亲确诊为新冠肺炎
，该员工作为密切接触者，消息传出后引发关注。

〖叁〗
、当当网复工事件详情2月21日 ，据中国网财经报道
，当当网一名员工确诊感染新冠肺炎后，出现第二位检测为“弱阳性 ”的员工 ，该员工坐在感染员工附近 。其称单位提前开工
，发过一次口罩后无存货
。

突发!李国庆上门抢当当公章,并宣布正式接管公司,当当回应:已报警,公章...

〖壹〗、月26日下午，李国庆率人抢夺当当公章并宣布接管公司 ，当当网随后声明已报警并宣布公章作废，双方矛盾进一步激化。李国庆抢公章及接管当当的具体行动抢公章事件：4月26日下午
，李国庆率领四个大汉到当当网办公地点，抢走几十枚公章和财务章 ，并张贴《告当当全体员工书》
，称俞渝仅为董事无任何职权 。

〖贰〗 、同时，李国庆通过语音发布了接管当当网的三大流程：第一步是获取公章和财务章；第二步是组建新的管理团队；第三步是进驻当当网办公 ，并给俞渝贴封条
。他声称自己得到了小股东的支持
，股份方面已经超过51%。

〖叁〗
、事件背景：据多家媒体报道，2020年4月26日 ，当当网创始人李国庆率人返回当当网总部
，取走了公司公章，并发布了《告当当全体员工书》 。李国庆回应：针对此消息 ，李国庆向中新经纬客户端回应称：“依法接管当当
，太忙了，不接受采访
。

〖肆〗、李国庆抢夺当当网公章的行为属于非正常商业操作 ，涉嫌违反公司治理规则和法律法规，可能引发法律纠纷与公司治理危机。

〖伍〗 、李国庆抢夺当当公章事件法律分析 近日
，有媒体报道称李国庆带领人员直奔当当公章保存处，以股东名义带走公章 ，并发布相关公告 。当当网随后回应已报警处理
，并声明对使用公章签订的一切合同不予承认。

〖陆〗
、对于李国庆抢走公司公章并发布公告一事，当当网一位负责媒体关系的工作人员回应称 ，公章已经挂失
，这个没有效用
。当当网还通过发布声明以及内部信，公布李国庆抢当当公章一事更多细节 ，称李国庆带着人突入闯入当当办公区抢走几十枚公章、财务章
，公司已经对李国庆的野蛮行为采取法律行动。

李国庆透露当当裁员超100人,称不干预总裁的决定

李国庆表示，他只是当当的股东 ，不干预总裁关于裁员的决定 。具体阐述如下：事件背景：21日
，李国庆在视频节目中谈及疫情中的裁员现象，提到听说当当计划裁员100多人 ，其中包括他亲自招聘的员工以及获得过他设立的“总裁认同奖
”的员工
。

李国庆透露当当将继去年裁员后再裁超100人，且表示自己作为股东不干预当当总裁的决定。具体信息如下：裁员信息：李国庆在视频节目《言之有李》中谈及疫情中的裁员现象时透露
，听说当当要继去年裁员以后，再裁100多人 ，很多甚至是他招的
，甚至在他时代得过总裁认同奖的员工，可能都在被裁员之列 。

同时 ，李国庆通过语音发布了接管当当网的三大流程：第一步是获取公章和财务章；第二步是组建新的管理团队；第三步是进驻当当网办公
，并给俞渝贴封条
。他声称自己得到了小股东的支持，股份方面已经超过51%。

裁员争议：4月22日 ，李国庆在视频节目《言之有李》中表示
，听说当当要裁员100多人，很多自己招的或得到过总裁认同奖的员工也在被裁之列 。他认为企业应当慎重裁员 ，裁员不利于企业凝聚力
，当当网的裁员可能是此次“夺章”事件的导火索，且在他眼里是不适当的决定
。

当当创始人李国庆称被儿子告上法庭 ，儿子要求确认李国庆夫妇为其代持当当股份的代持协议有效，李国庆表示支持儿子维权并已提交答辩状
，律师认为代持协议效力或存争议，背后可能存在更深层次安排。

李国庆张贴《告当当网全体员工书》 ，直指俞渝拒绝披露财务状况 、连续5年盈利未分红、不合理裁员
、防疫不力等问题
，并宣布自己已通过临时股东会接管公司，担任董事长、法人 、总经理 。双方回应：当当网：声明公章作废 ，报警处理
。